5 faktorů pro špičkové vzdělání

Kontrola trendů: Co je důležité?

Kromě výsledků studie jsme se našich stážistů zeptali, co si představují pod pojmem ideální tréninkové podmínky - a zda je u společnosti Mahr nacházejí. Jsou body zdůrazněné ve studii pro ně relevantní, nebo se počítají úplně jiné věci? Z odpovědí se vykrystalizují jasné trendy:

• Nezávislost a samostatná práce
• Různorodé aktivity a možnosti vyzkoušet si různé věci
• Kontakty a interní sítě
• Hmatatelní mentoři a individuální podpora
• Klidné pracovní prostředí

Nezávislost a samostatná práce Naši stážisté hodnotí jako jeden z nejdůležitějších faktorů možnost pracovat na vlastních a skutečných projektech a mít svobodu aktivně realizovat své nápady.

Rozmanité aktivity a příležitosti vyz koušet si různé věci Monotónní aktivity nejsou nic pro mladé stážisty - alespoň ne ve společnosti Mahr. Když projdou všechna oddělení a pracovní oblasti, poznají nejen spoustu profesí a činností, ale také lidi a celou společnost. Co s tím souvisí a kde se v tom vidím? Tato možnost vyzkoušet si různé věci má pro mnoho našich stážistů skutečný význam.

Kontakty a interní networking Dobrý kontakt s ostatními zaměstnanci, ale zejména s ostatními stážisty, je pro nováčky i zkušenější absolutní nutností, aby je práce bavila. K tomu významně přispívají interní seznamovací dny pro stážisty: Společně navazujete přátelství, pomáháte si navzájem, získáváte zkušenosti s firmou a nakonec vytváříte síť stážistů, která často přetrvává ještě dlouho po skončení školení.

Hmatatelní mentoři, individuální podpora aklidné pracovní prostředí Pro mnohé je rozhodujícím faktorem také dobrá podpora ze strany školitele. Jako velmi cenné jsou vnímány malé školící skupiny a možnost probrat s mentorem individuální problémy nebo otázky v rozhovoru 1:1. Pro mladé stážisty je také důležité pracovní prostředí vhodné pro učení. Nejde vždy o hlučnost, ale spíše o nestresující atmosféru daleko od každodenního shonu. Například ve společnosti Mahr to zajišťuje školicí seminář, v němž jsou přítomni pouze účastníci školení a školitelé a učení nebrání žádné vnější rušivé vlivy.

Vynikající školení ve společnosti Mahr

Nabízíme školení v osmi různých profesích - a bereme to velmi vážně. Odborné vzdělávání ve společnosti Mahr bylo oceněno mnoha pečetěmi kvality a schválení a nedávno jsme opět získali pečeť kvality IHK za špičkové vzdělávání. V současné době se 40 učňů učí novým profesím v osmi učňovských oborech. Devět z nich využije nabídku dokončit duální studium na Mahrově univerzitě. Na konci školení je 99 % všech stážistů přijato do pracovního poměru - tím zajišťujeme, že mladí a schopní lidé ve společnosti zůstanou.

Máte zájem? Přihlaste se přímo na našem pracovním portálu, nebo pokud nemáte nic vhodného, kontaktujte nás přímo na adrese jobs@mahr.deMůžete se také podívat na naše video na téma školení a duálního studia. Chcete u nás nejprve absolvovat stáž? Žádný problém, můžete se přihlásit zde nebo se nezávazně dozvědět více o kariérních příležitostech společnosti Mahr.

Výsledek studie: Nejlepší tréninkové podmínky

Společnost SWI Finance, která se zabývá průzkumem trhu, z pověření deníku Handelsblatt zjišťovala, které podniky v Německu jsou lídry v oblasti odborné přípravy a dalšího vzdělávání. Zúčastnilo se jí více než 2 400 firem, z nichž 162 získalo ocenění v oblasti vzdělávání a 69 v oblasti dalšího vzdělávání - včetně společnosti Mahr. "Při určování nejlepšího školení byly zohledněny aspekty, jako je podíl přijatých učňů, dodržování plánů a zajištění kvality během pandemie," uvádí se v článku (čtětezde; část Metodika). Pozitivně byla hodnocena také nabídka duálního dalšího vzdělávání u společnosti Mahr.