최고의 훈련을 위한 5가지 요소

Trend-Check: Worauf kommt es an?

Ergänzend zu dem Studienergebnis haben wir unsere Auszubildenden danach gefragt, was sie unter idealen Ausbildungsbedingungen verstehen – und ob sie diese bei Mahr vorfinden. Sind die in der Studie beleuchteten Punkte für sie relevant, oder zählen ganz andere Dinge? Aus den Antworten kristallisieren sich klare Trends heraus:

• Eigenständigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Vielfältige Tätigkeiten & Chancen zum Ausprobieren 
• Kontakte & interne Vernetzung
• Greifbare Mentoren & individuelle Betreuung
• Ruhige Arbeitsumgebung

Eigenständigkeit und selbstständiges Arbeiten
Die Möglichkeit, an eigenen und echten Projekten zu arbeiten und die Freiheit zu haben, Ideen aktiv verfolgen zu können, bewerten unsere Auszubildenden als einen der wichtigsten Faktoren überhaupt.

Vielfältige Tätigkeiten& Chancen zum Ausprobieren
Monotone Tätigkeiten sind nichts für junge Auszubildende – zumindest nicht im Hause Mahr. Beim Durchlaufen aller Abteilungen und Arbeitsbereiche lernen sie nicht nur jede Menge Berufe und Tätigkeiten kennen, sondern auch die Menschen und den ganzen Betrieb. Was hängt wie zusammen, und wo sehe ich mich darin? Diese Chance, sich auszuprobieren, macht für viele unserer Auszubildenden einen echten Unterschied.

Kontakte & interne Vernetzung
Ein guter Kontakt zu anderen Mitarbeitenden, vor allem aber zu anderen Auszubildenden, ist für Neulinge wie auch Erfahrenere ein absolutes Muss, damit die Arbeit Spaß macht. Hierzu tragen die hausinternen Azubi-Kennenlerntage wesentlich bei: Gemeinsam freundet man sich an, hilft sich, erlebt den Betrieb und entwickelt schlussendlich ein Azubi-Netzwerk, welches oftmals noch lange über das Ende der Ausbildung hinaus bestehen bleibt.

Greifbare Mentoren, individuelle Betreuung & ruhige Arbeitsumgebung
Für Viele ist eine gute Betreuung durch den Ausbilder oder die Ausbilderin ebenfalls ein entscheidender Faktor. Kleine Ausbildungsgruppen und die Möglichkeit, individuelle Probleme oder Fragen im 1:1-Gespräch mit dem Mentor besprechen zu können, werden als sehr wertvoll wahrgenommen. Auch eine zum Lernen geeignete Arbeitsumgebung ist den jungen Auszubildenden wichtig. Dabei geht es nicht immer um Lautstärke, sondern vielmehr um eine stressfreie Atmosphäre abseits des alltäglichen Trubels. Dies bietet bei Mahr  beispielsweise eine Ausbildungswerkstatt, in der sich nur Auszubildende und Ausbilder:in aufhalten und keine äußeren Störeinflüsse das Lernen behindern.

Ausgezeichnete Ausbildung bei Mahr

Wir bilden in acht Ausbildungsberufen aus – und nehmen diesen Auftrag sehr ernst. Vielfach wurde die Berufsausbildung bei Mahr mit Qualitäts- und Gütesiegeln ausgezeichnet, zuletzt erhielten wir erneut das IHK-Qualitätssiegel Top-Ausbildung. Aktuell erlernen 40 Azubis bei uns in acht Ausbildungsberufen ihre neue Tätigkeit. Neun davon nehmen das Angebot wahr, ihr duales Studium im Hause Mahr zu absolvieren. Nach Ausbildungsende werden 99% aller Auszubildenden übernommen – so stellen wir sicher, dass junge, kompetente Menschen im Unternehmen bleiben.

Hast du Interesse?
Bewirb dich direkt über unser Jobportal oder kontaktiere uns, wenn nichts Passendes dabei ist, direkt über jobs@mahr.de; telefonisch unter +49 551 70730. Schau dir auch unser Video zum Thema Ausbildung und duales Studium an.
Möchtest du erst einmal ein Praktikum bei uns machen? Kein Problem, bewirb dich gern hier. Oder informiere dich erst einmal unverbindlich über das Karriereangebot von Mahr.

Studienergebnis: Top-Ausbildungsbedingungen

Das Marktforschungsunternehmen SWI Finance hat sich im Auftrag des Handelsblatts mit der Frage beschäftigt, welche Unternehmen in Deutschland führend in der Aus- und Weiterbildung sind. Beteiligt haben sich mehr als 2.400 Unternehmen, von denen 162 Firmen im Bereich der Aus- und 69 im Bereich der Weiterbildung ausgezeichnet wurden – darunter auch Mahr. „Zur Ermittlung der besten Ausbildung wurden Aspekte wie etwa der Anteil übernommener Auszubildender, die Einhaltung von Plänen und die Gewährleistung der Qualität während der Pandemie berücksichtigt“, heißt es im Artikel (hier nachzulesen; Bereich Methodik). Auch das Angebot zur dualen Weiterbildung bei Mahr ist positiv bewertet worden.