Firma szkoleniowa z najwyższymi ocenami: 5 na 5 gwiazdek dla Mahr

Magazyn ekonomiczny „Capital” po raz drugi wybiera „Najlepszych edukatorów” w Niemczech. Z pięcioma gwiazdkami na pięć możliwych, firma Mahr otrzymała najwyższą ocenę za wybitne osiągnięcia i najwyższą jakość jako firma szkoleniowa. Stephan Gais, Prezes Zarządu Mahr GmbH, jest dumny: „Tylko dobre szkolenia kształtują wysoko wykwalifikowanych pracowników, a właśnie takich potrzebujemy, bo to oni w ostatecznym rozrachunku robią różnicę.”

Ważny kamień węgielny dla wykwalifikowanych pracowników jutra

Pięć badanych i ocenianych kryteriów to: mentoring, nauka w miejscu pracy, zaangażowanie firmy, szanse na sukces i innowacyjne metody nauczania. Ponadto firmie Mahr udało się również zdobyć punkty w kategorii oceny studiów dualnych i także tam uzyskać najwyższy wynik 5 gwiazdek. Firma rodzinna od pięciu pokoleń postrzega szkolenia jako najważniejszą podstawę dla wykwalifikowanych pracowników jutra. Dlatego Mahr oferuje intensywne wsparcie dla stażystów i studentów dualnych, a także interesujące możliwości dokształcania i doskonalenia zawodowego: „Oprócz najnowocześniejszego centrum szkoleniowego do szkoleń technicznych, oferujemy również dodatkowe szkolenia wewnętrzne. Istnieje również możliwość zdobycia doświadczenia za granicą w naszych międzynarodowych lokalizacjach” – wyjaśnia Sabine Schlüer, referent ds. personalnych w Mahr.

Wielu byłych stażystów zostaje w firmie

Już w trakcie szkolenia praktykanci w Mahr są wdrażani do pracy w działach, w których później mogą zostać zatrudnieni. Daje im to możliwość pracy nad prawdziwymi projektami i doświadczenia, jak będzie wyglądało codzienne życie zawodowe, gdy czas szkolenia dobiegnie końca. Wielu byłych stażystów podejmuje decyzję o kontynuowaniu nauki w dziedzinie specjalizacji, pracując jednocześnie po ukończeniu studiów. Na przykład jako brygadzista przemysłowy, technik lub w sektorze handlowym z dyplomem z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. „Dobre możliwości rozwoju w firmie, w połączeniu z pozytywną atmosferą pracy i wieloma możliwościami godzenia życia zawodowego z rodzinnym, przyczyniają się do tego, że wielu byłych stażystów pozostaje wiernych firmie Mahr” – cieszy się dyrektor zarządzający Mahr, Gais.

Jakość szkoleń na wysokim poziomie

W kompleksowym badaniu przeprowadzonym przez magazyn ekonomiczny Capital wzięło udział ponad 700 firm. Kierownik studiów Ana Fernandez-Mühl podsumowuje: „Jakość szkoleń w firmie jest na bardzo wysokim poziomie. Ale rekrutacja talentów nie jest przesądzona. Zrozumiały to firmy, które odniosły sukces. Zapewniają one odpowiednio wysoką jakość edukacji.”

Więcej informacji na temat szkoleń w firmie Mahr można znaleźć na stronie kariery Mahr